Aller au contenu principal
1WayDev
Carrières

Rejoindre une équipe qui dure

On recrute sénior, on forme en interne, on garde les gens. La moitié de l'équipe est là depuis plus de 4 ans. On n'embauche que si on est sûrs qu'on peut tenir l'engagement.

Tunis · CET·PFE et stages
Notre culture

Quatre choses qui changent vraiment le travail au quotidien

Pas de buzzword, pas de baby-foot. Des règles que vous pouvez vérifier dès la 1re semaine.

  • Pas d'overtime, pas d'astreinte

    L'agence ferme à 19h, on ne ping pas le weekend. La qualité vient du repos, pas du burnout.

  • Formation continue financée

    Conférences (React Conf, ViteConf), livres tech, cours en ligne — budget annuel par personne.

  • Un seul produit à la fois (ou deux)

    Pas de saute-mouton entre 6 missions. Vous restez sur les mêmes projets pour les voir grandir.

  • Rémunération marché tunisien + équité claire

    Grille publique en interne, augmentation annuelle, bonus performance trimestriel.

4 postes ouverts

On recrute en ce moment

Aucun de ces postes n'est ouvert si on n'a pas un projet identifié pour vous. On ne fait pas de pipeline ouvert.

  • Senior Full-Stack Engineer (Next.js)

    Engineering·Tunis·CDI·Sénior
    Postuler

    Vous travaillerez sur 1 à 2 produits clients en parallèle, du sprint 0 au MCO. Mentorat junior, code reviews, et ownership produit.

    Must-have

    • 5+ ans en TypeScript et React
    • Next.js App Router + RSC en production
    • Postgres + ORM (Prisma, Drizzle)
    • Maîtrise des Core Web Vitals
    • Français professionnel

    Nice-to-have

    • Expérience SaaS B2B
    • Auth.js, Clerk ou WorkOS
    • Stripe Connect ou paiements complexes
    • Anglais lu, écrit, parlé

  • Senior Mobile Engineer (React Native)

    Mobile·Tunis·CDI·Sénior
    Postuler

    Vous portez les apps iOS et Android de nos clients en React Native + Expo. EAS Build, OTA updates, submission stores, perf natives.

    Must-have

    • 4+ ans en React Native ou Swift/Kotlin
    • Expo (SDK 50+) en production
    • Push notifications, deep links, in-app purchases
    • Soumissions App Store et Play Store
    • Français professionnel

    Nice-to-have

    • Modules natifs (Swift, Kotlin) écrits soi-même
    • Profiling perf (Hermes, Reanimated 3)
    • RevenueCat ou Stripe mobile

  • AI Engineer (LLM en production)

    IA·Hybride Tunis/remote·CDI·Confirmé
    Postuler

    Vous concevez et opérez les briques IA de nos produits : RAG, agents métier, parsing structuré. Vous mesurez tout, vous ne croyez personne sur parole.

    Must-have

    • 3+ ans dev backend Python ou Node
    • Expérience OpenAI / Anthropic en prod
    • Bases vectorielles (pgvector, Pinecone, Qdrant)
    • Eval (Braintrust, Helicone, ou dashboard maison)

    Nice-to-have

    • Fine-tuning ou LoRA
    • Modèles open-source (Mistral, Llama 3)
    • RGPD pour les données IA

  • Product Designer (UX + design system)

    Design·Hybride Tunis/remote·CDI·Confirmé
    Postuler

    Vous travaillez sur les prototypes Figma haute-fidélité de nos clients et entretenez notre design system. Interaction directe avec les fondateurs côté client.

    Must-have

    • 3+ ans en product design B2B ou SaaS
    • Figma à un niveau avancé (variables, composants imbriqués)
    • Pratique du design system (tokens, variantes)
    • Bonnes notions de Tailwind ou CSS moderne

    Nice-to-have

    • Animations Framer Motion / Lottie
    • Recherche utilisateur (interviews, usability testing)
    • Petite pratique du code (HTML/CSS suffit)

Postuler

Mentionnez le poste qui vous intéresse, ou candidatez en spontané. Réponse sous 5 jours ouvrés.